Anzeigen. Einfach. Optimiert.

Bessere Stellenanzeigen schalten – schnell und einfach!

Erfolgreichere Stellenanzeigen mit KI.

Stellenanzeigen sind mit das wichtigste Recruiting-Instrument. Dank der KI-basierten Tools von BetterAds holen Sie jetzt noch mehr aus Ihren Stellenanzeigen heraus. Dafür analysiert BetterAds den Titel und Haupttext, um die Reichweite sowie den potenziellen Erfolg im Vergleich zu ähnlichen Anzeigen auf dem Markt vorherzusagen. Ein Augmented Writing System unterbreitet Ihnen auf dieser Basis automatisch Textvorschläge für die optimale Formulierung. Zudem werden Ihnen direkt relevante Keywords vorgeschlagen, mit denen Sie die Stelle effektiv vermarkten können.

Generieren Sie bis 75 % mehr Bewerbungen

Das Herzstück von BetterAds ist die wissenschaftlich gestützte Analyse des Anzeigentextes. Im Mittelpunkt stehen dabei so genannte „Push“- und „Pull“-Wörter, die entscheidenden Einfluss auf das Verhalten der Kandidaten haben. Eigene Experimente zeigen: Ohne Push-Wörter erhöhen Sie die Zahl der Bewerbungen bei der gleichen Stelle um bis zu 75 % Prozent! Gleichzeitig ist eine Verdreifachung von Verweildauer sowie Zahl der Seiten(wieder)aufrufe möglich. Außerdem können Sie durch Pull-Wörter den Anteil von Frauen unter den Bewerbenden steigern. Ein wichtiger Beitrag für Ihre Bemühungen um Diversität und Genderneutralität.

Stellentitel-Analyse

Mithilfe von KI wird die zu erwartende Reichweite der Anzeige ermittelt. Zur Optimierung werden Ihnen Synonyme für die zugrundeliegende Berufsbezeichnung vorgeschlagen, dazu gehört z.B. die gender-neutrale Bezeichnung.

Textlängen-Analyse

Die Textlängen-Analyse verrät Ihnen, wie lang Ihre Anzeige im Vergleich zu ähnlichen Anzeigen auf JobStairs ist. Dies gibt Ihnen eine Orientierung, welcher Umfang in diesem Umfeld üblich ist.

Anzeigentext-Analyse

In die Berechnung des Scores fließt die Verwendung wissenschaftlich bestimmter „Push“- und „Pull“-Wörter ein.
Untersuchungen zeigen, dass durch weniger Push- und mehr Pull-Wörter Jobsuchende häufiger zum Bewerben ermutigt werden können.

Keyword-Analyse

Anhand Ihrer Anzeige ermittelt die KI charakteristische Begriffe. Diese können Sie einfach kopieren und damit als Keywords für Ihre zielgruppengerechte Werbekampagne (z.B. bei Google, facebook oder Instagram) nutzen.

Gesamt-Score der Stelle

BetterAds liefert eine Vorhersage für den Erfolg Ihrer Stellenanzeige im Vergleich zu ähnlichen Anzeigen auf JobStairs. Je höher der Gesamt-Score, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Kandidaten die Anzeige lesen UND sich auch bewerben.


Quick-Check

Sie können die KI-Unterstützung auch bereits bei der Erstellung Ihrer Stellenanzeige nutzen. Der Quick-Check ermöglicht Ihnen die einfache Eingabe und Analyse des geplanten Titels und Anzeigentextes. Anhand des Ergebnisses können Sie Ihre Anzeige schnell und einfach optimieren.

Karten drehen

Einfache Optimierung Ihrer auf JobStairs geschalteten Stellen

Alle aktuell von Ihnen auf JobStairs geschalteten deutschsprachigen Stellenanzeigen stehen Ihnen auch in BetterAds bereit. Zahlreiche Filtermöglichkeiten helfen Ihnen, die gewünschte Anzeige schnell zu finden und direkt analysieren zu lassen. Sie möchten Titel und Anzeigentext bereits vor der Veröffentlichung prüfen? Dann nutzen Sie den Quick-Check. Kopieren Sie einfach den geplanten Text in die Eingabemaske und starten Sie die Analyse. Push- und Pull-Wörter werden markiert. Den Quick-Check können Sie so oft ausführen, wie Sie möchten und damit die Stelle immer weiter optimieren.

JobStairs. Jobs. Gut. Finden.

Müssen alle Jobbörsen gleich sein? JobStairs sagt nein. Denn seit 2003 ist JobStairs ein Gegenentwurf zu anderen Modellen innerhalb der deutschen Jobbörsen-Landschaft. Anders gestrickt. Wenig prätentiös. Vielfach ausgezeichnet. Eben eine Jobbörse, die nicht nur eine gute Jobbörse ist. Sondern viel mehr als das: Eine Service Plattform für Recruiter, mit einer Mischung aus hilfreichen Tools, günstigen Preisen und ernstgemeinter Community.

Sie haben nur einen Jahresbetrag ganz nach Ihrem Bedarf.

Bronze bis 100 Stellen (pro Jahr) - 17.900,00 € *
Silber bis 200 Stellen (pro Jahr) - 20.900,00 € **
Gold ab 201 Stellen (pro Jahr) - 24.450,00 € ***
Einmalige Anschlussgebühr - 2.800,00 €

*ca. 30% des Durchschnittspreises der Branchenführer
**ca. 20% des Durchschnittspreises der Branchenführer
***ca. 11% des Durchschnittspreises der Branchenführer

Ihr Content-Management inklusive

Als JobStairs Member haben Sie mit InstantPage direkt Ihr eigenes kleines Content Management System am Start. Sie eröffnen einen neuen Markt? Sie sind auf einer Messe? Sie planen ein spezielles Event? Sie suchen eine spezielle Zielgruppe? Egal ob saisonal, regional oder soziodemographisch: Mit InstantPage bauen Sie im Nu eine schnelle, voll funktionsfähige Recruiting-Landingpage nach Ihren Bedürfnissen. Mit all Ihren Stellen. Oder nur ausgewählten. Auf jeden Fall immer nach Ihren Bedürfnissen.

Einfach Teil der Gemeinschaft statt einfach nur Kunde

JobStairs ist neben aller Aspekte einer Plattform vor allem auch eine große Gemeinschaft. Als JobStairs Kunde sind Sie auch gleich Partner – und als Partnerunternehmen profitieren 
Sie auch von unserer Community. JobStairs wurde vor fast 20 Jahren in Zusammenarbeit mit 17 Großunternehmen gegründet, mit dem Auftrag die Anforderungen dieser Unternehmen an das Online-Recruiting zu erfüllen. Eine Jobbörse von Unternehmen für Unternehmen eben. 

Mit Ihnen gemeinsam testen wir neue Trends und Technologien. Auf unserem jährlichen Community Meeting haben Sie Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch untereinander, JobStairs stellt Ihnen neue Trends und Features vor und wir ermitteln Ihren Bedarf.

Automatisierter Prozess für unschlagbare 3,50 € je Stellenanzeige

Jede Stellenanzeige überall. Genau dort, wo Sie sie haben wollen. Nur eben ohne Aufwand. Aus Ihrem Bewerbermanagement-System erhalten Sie durch die JobStairs Multiposting-Schnittstelle Zugang zu allen relevanten Recruiting-Kanälen. Egal ob Intranet, externe Jobbörsen oder soziale Netzwerke.

Auch Ihr guter Auftritt ist inklusive

Selbstverständlich sollen Sie sich mit all Ihren Vorzügen als Arbeitgeber vorstellen. 
Das entsprechende Template auf JobStairs.de lässt genügend Raum zur Präsentation Ihrer Employer Brand und ist direkt mit den Stellenanzeigen verknüpft. Beschreiben Sie Ihr Unternehmen mit Zahlen, Daten, Fakten und den notwendigen emotionalen Aspekten Ihrer Arbeitgebermarke.

Nutzen Sie die JobStairs Benefits.

Werden Sie ein JobStairs Member und Teil der JobStairs Community.

Interesse? Wir beraten Sie gerne.

Möchten Sie gerne mehr über JobStairs BetterAds und dessen Möglichkeiten erfahren? Oder zu JobStairs? Wäre doch schön, wenn Sie ein Teil der JobStairs Community werden. Uns würde es freuen, und Sie würden bestimmt davon profitieren – durch die Mischung aus hilfreichen Tools, günstigen Preisen und ernstgemeinter JobStairs Community. Eine Jobbörse, die einfach eine gute Jobbörse ist. Und doch viel mehr. Einfaches transparentes Pricing, automatisierte Prozesse, nützliche AddOns. Willkommen beim Recruiting von morgen!

Kathrin Liebscher
Key Account Managerin JobStairs, milch & zucker

Ich bin Ihre Key Account Managerin. Sie haben Fragen rund um BetterAds, InstantPage und JobStairs? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Ihre Anfragen! Telefonisch bin ich erreichbach unter

(+49) 0641 - 300 20 806

oder senden Sie mir Ihre Fragen per E-Mail.

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